RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA SALARIAL

O Relatório de Transparência Salarial encontra-se publicado abaixo, em cumprimento ao determinado pela lei vigente.
No entanto, da forma em se apresenta, não representa a nossa aceitação em relação ao resultado e dados da forma que restam demonstrados, principalmente pelo relatório utilizar critérios, a exemplo da média salarial de determinada categoria, para definir se há distorções de gênero, desconsiderando outros critérios como senioridade e tempo de empresa.
Assim, esses dados não condizem com a realidade da nossa empresa, visto que seguimos uma política interna com análises e práticas por nós adotadas com a função de gerenciar e estruturar os cargos e salários de nossos colaboradores. Nossa política impõe critérios (que não são relacionados a gênero, raça ou qualquer outro discriminatório) para a definição de funções, níveis hierárquicos, responsabilidades e remuneração.